Визначення зарплати сумісника при звільненні та прийомі на штат
якщо сумісник звільняється і приймається штатним посеред місяця, то для 1200 євро він рахується як одна ососба за місяць, чи два працівника і 1200*2?
Одна особа.
Відповідно до п.12 ст.1 Закону від 15.07.2021 №1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n5 - розмір середньої місячної винагороди працівникам та гіг-спеціалістам - сума, що розраховується шляхом ділення суми всіх виплат у вигляді винагороди (заробітної плати) (до утримання податків, зборів та інших обов’язкових платежів), здійснених юридичною особою працівникам та гіг-спеціалістам у відповідному календарному місяці, на загальну кількість працівників та гіг-спеціалістів, яким здійснювалися такі виплати.
Дана норма не передбачає обов'язку нарахування кожному із працівників доходу у розмірі 1200 євро, тобто у когось з них буде більша сума доходу, у когось - менша, але середня зарплата повинна бути на рівні не менше 1200 євро.
Щодо працівника, що був звільнений та повторно прийнятий, то він враховується як одна особа (за кодом ІПН такої особи)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти



