Замовити рекламу
Наприклад
військовий збір
бронювання
індексація
декларація з ПДВ
зарплата
лікарняні
Головна
Новини
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
ГОЛОВНА ПОДІЯ ЛІТАТОП-ПОДІЯ ЛІТА
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
Нове
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Виїзні семінариВиїзні семінари
Теми
homeБухгалтерський облік
homeЛікарняні, декретні
homeВідпустки
homeВідрядження, підзвітні кошти
homeВійськовий облік, бронювання
Контакти0 800 600 722 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@7eminar.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
ГЛ
Глущенко Наталія Юріївна
17.03.2026 | 14:12
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств

Підприємство (не має критичності) робить набір працівників в штат зіштовхнулося з питанням економічного бронювання. Як отримати економічне бронювання? Які критерії існують? Алгоритм дій? Дякуємо заздалегідь!
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.03.2026 | 15:51
Очікує відповідь

Щоб отримати статус критично важливого, підприємству необхідно, відповідати певним критеріям, зазначеним в п. 2 Критеріїв № 76.


У цьому пункті наведено 8 критеріїв, але переважній більшості підприємств достатньо відповідати 3 критеріям з цього переліку (п. 3 Критеріїв № 76).


Причому, два з цих критеріїв обов’язкові, ось вони:
відсутність заборгованості зі сплати податків до державного і місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;


розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників підприємства за останній календарний місяць становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 у 2026 року розмір мінімальної зарплати змінюється, тому у січні 2026 цей показник повинен бути не менше 21 617,5 грн (8647 грн х 2,5).Також застерігаємо: вищезазначений показник щодо середньої зарплати працівників застосовується для підприємств приватної форми власності. Для державних та комунальних підприємств, а також підприємств з долею державної або комунальної власності у статутному капіталі цей критерій інший (пп. 6 п. 2 Критеріїв № 76).
Третій критерій для отримання статусу критично важливого підприємство визначає самостійно, залежно від конкретної ситуації.
При цьому, підприємство може скористатися, зокрема, критерієм, зазначеним в пп. 4 п. 2 Критеріїв № 76: підприємство, установа, організація має важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади.


В таких випадках воно повинно відповідати галузевим або регіональним критеріям, затвердженим відповідним міністерством (за сферою управління або галуззю економіки), або обласною / міською адміністрацією (військовою адміністрацією).Такі критерії ви знайдете нижче:
Галузеві та регіональні критерії для бронювання https://7eminar.ua/news/3459-ministerstva-pocali-oprilyudnyuvati-onovlenni-kriteriyi-dlya-bronyuvannya
Також радимо звернути увагу на статтю Оформлюємо «критичність» за галузевими / регіональними критеріями та бронюємо працівників: покрокова інструкція https://kadroland.com/news/3634-oformlyujemo-kriticnist-za-galuzevimi-regionalnimi-kriteriyami-ta-bronyujemo-pracivnikiv-pokrokova, у ній ви знайдете посилання на сайти ОДА / ОВА та окремі рекомендації для подання документів на критичність.
Зазначимо, що після чергових змін до Постанови № 76, які було внесено влітку 2025 року, отримати статус критичності за регіональними критеріями мають право не всі підприємства
Визначившись із критеріями, підприємству необхідно підготувати документи, які підтверджують їх виконання, а також інші, які передбачені Критеріями № 76, та звернутися у відповідний державний орган, уповноважений приймати рішення про критичність.
Куди необхідно звертатися?Органи, які уповноважені визначати підприємства критично важливими, зазначені у п. 4 Критеріїв № 76, до них відносяться:
1. Центральні органи виконавчої влади, інші державні органи, органи державного управління, юрисдикція якого поширюється на всю територію України, – щодо підприємств, установ, організацій, що провадять діяльність у галузі національної економіки або сфері, у якій такий орган забезпечує формування та/або реалізує державну політику.
або
2. Обласні, Київська та Севастопольська міська держадміністрація (військова адміністрація у разі її утворення) – щодо підприємств, установ, організацій комунальної форми власності, а також підприємств, установ, організацій будь-якої форми власності, які розташовані на території відповідної адміністративно-територіальної одиниці та провадять діяльність у сфері:
сільського, лісового або рибного господарства;добувної промисловості і розроблення кар’єрів;переробної промисловості;постачання електричної енергії, газу, пари та кондиційованого повітря;водопостачання;каналізації, поводження з відходами;будівництва;оптової та роздрібної торгівлі;ремонту автотранспортних засобів і мотоциклів;транспорту, складського господарства, поштової та кур’єрської діяльності.
Отже, за регіональними критеріями отримати критичність можуть не всі підприємства, а тільки ті, які провадять діяльність у вищезгаданих сферах або комунальні підприємства.
Як скласти звернення?Звернення складайте у довільній формі, але в ньому необхідно навести всю необхідну інформацію про виконання критеріїв, за якими підприємство хоче отримати статус критично важливого. А до звернення необхідно додати (п. 5 Критеріїв № 76):
Копії підтвердних документів:відсутність заборгованості із сплати податків та ЄСВ підтверджується довідкою про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, або витягом з інформаційної системи органів ДПС щодо статусу розрахунків платника з бюджетом та цільовими фондами, засвідченим керівником підприємства, установи, організації (пп. 5 п. 2 Критеріїв № 76);розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників – довідкою, наданою підприємством (пп. 6 п. 2 Критеріїв № 76). Сформувати таку довідку вам допоможе наш сервіс «Середня зарплата для бронювання».Інформацію про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємства.Інформацію про подання підприємством в установленому законодавством порядку податкової звітності за останній податковий період, що підтверджується одним із таких документів:копією податкової декларації з відмітками (штампами) контролюючого органу, який отримав податкову декларацію, із зазначенням дати її отримання;квитанцією про прийняття податкової декларації у разі її подання засобами електронного зв’язку;квитанцією контролюючого органу, на який покладено функції щодо перевірки та прийняття пакета звітних документів платників податків;поштовим повідомленням з відміткою про вручення контролюючому органу у разі надсилання податкової декларації поштою.https://kadroland.com/documents/4664-zvernennya-pro-viznacennya-pidprijemstva-kriticno-vazlivim
Критерії віднесення підприємств до критично важливих 2026: https://kadroland.com/news/8713-kriteriyi-vidnesennya-pidprijemstv-do-kriticno-vazlivix-2026-yak-pidtverditi-vidsutnist


Критичність підприємств у 2026 році: нові вимоги до пакету документів https://kadroland.com/news/8534-kriticnist-pidprijemstv-u-2026-roci-novi-vimogi-do-paketu-dokumentiv


Критичність у 2026 році: контролюємо середню зарплату по підприємству та формуємо довідки https://kadroland.com/news/8298-kriticnist-u-2026-roci-kontrolyujemo-serednyu-zarplatu-po-pidprijemstvu-ta


Бронювання після 01.02.2026: проблеми в підготовці документів на критичність https://kadroland.com/events/2541/6201Бронювання та отримання критичності https://kadroland.com/events/2512/6117


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ВЯ
Василина Ярославівна
22.05.2026 | 23:24
Кадри
Відповідь надано

Оформлення трудових відносин з працівником, що навчається на денній формі

Як правильно оформити трудові відносини з працівником який навчається на денній формі навчання? Чи можна такого працівника прийняти на грантове місце з окладом 10 тис грн.,для виконання бізнес плану з графіком 4 години на день…

8

ЕЛ
Елена
22.05.2026 | 21:16
Зарплата
Відповідь надано

Чи потрібно проводити індексацію зарплати після підвищення

Скажіть будь ласка, чи потрібно проводити індексацію у червні 2026 р., якщо підняли заробітну плату всім співробітникам у травні 2026 р. на 10 грн. Чи буде цієї суми достатньо, щоб не проводити індексацію…

9

ЛЮ
Людмила
22.05.2026 | 19:04
Кадри
Відповідь надано

Оцифрування трудової книжки: питання про документи та подачу

Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи можна при оцифруванні трудової книжки передати усі файли: і по навчанню, Свідоцтво про шлюб, реєстрац.ФОП саме сканами, не оцифровуючі записи? і чи можна подати це одним повідомленням з різними сканами чи на кожний документ треба окремо…

12

ІВ
Іванна
22.05.2026 | 18:59
Кадри
Відповідь надано

Чи потрібна згода на обробку даних для пенсійної відправки

Чи потрібно при відправці в пенсійний сканкопії трудової книжки працівника підприємством чи ФОПом , брати в працівника і відправляти на пенсійний згоду на обробку персональних даних…

3

АХ
Халяпіна Альона Леонідівна
22.05.2026 | 17:56
ЗЕД. Валютні операції
Відповідь надано

Облік валютних операцій за послугами нерезидента в бухгалтерії

Добрий день. ТОВ без ПДВ оплачує за послуги нерезиденту. 13.05.26 отримано інвойс від нерезидента на суму 95 дол., в інвойсі надано доступ до інтернету з 13.05.26-12.06.26. Кошти списано 15.05.2026 в грн. в сумі 4205,65 грн. з корпоративної картки, на якій були кошти ТОВ. Як…

3

ВІ
Віра Романів
22.05.2026 | 17:56
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Податки для найманого працівника по сумісництву: що потрібно знати

які податки має нарахувати роботодавець найм.працівнику по сумісництву…

3

НГ
Годованець Надія Михайлівна
22.05.2026 | 17:44
Зарплата
Відповідь надано

Ставка ЄСВ для працівника з інвалідністю у травні 2026 року

У працівника інвалідність по 30.04.26р. 08.05.26р. (це і дата проведення оцінювання)надав рішення ЕК про продовження інвалідності з 01.05.26 р.,тобто перерви не було. Яку ставку ЄСВ застосовувати 01.05.26 по 07.05.26?
Дякую…

4

ОК
Оксана
22.05.2026 | 17:18
ЄСВ, ПДФО, ВЗ
Відповідь надано

Виправлення зарплати та лікарняних: помилки в об'єднаному звіті

У березні 2026 в об"єднаному звіті по працівнику показана зарплата за повний місяць. Працівник в кінці місяця був на лікарняному. Як виправити зменшення нарахованої зарплати та додати нарахування лікарняних? При тому , що виходить сумова помилка на зменшення, тобто зменшення…

6

ОЛ
Олена
22.05.2026 | 17:14
Інше
Відповідь надано

Порушено терміни здачі звіту про працівників з інвалідністю

Доброго дня, на ТОВ 27 працівників, є одна особа з інвалідністю, звіт по інвалідам за 1 кв не здавали, ми порушили…

13

ІШ
Шостак Ірина Федорівна
22.05.2026 | 16:52
Інше
Відповідь надано

Допомога по непрацездатності для інваліда: специфіка розрахунку підприємства

Добрий день.Інвалід 3-ї групи працює на підприємстві менше 6-ти місяців.При розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності підприємство повинно застосовувати спецобмеження?
Дякую…

2

ВА
Валентина
22.05.2026 | 16:37
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Чи потрібен наказ для списання матеріалів щомісяця чи річно

Доброго дня, підкажіть
чи потрібно видавати наказ перед кожним списанням використаних матеріалів (згідно акту списання за відповідну дату) чи все ж можна зробити наказ з призначенням відповідальних, який буде діяти протягом року і в подальшому формувати лише акти списання…

8

ГН
Нагірна Галина
22.05.2026 | 16:29
ПДВ
Відповідь надано

Штрафи за нереєстрацію платником ПДВ та невиписку накладних

Підприємство перевищило ліміт 1 млн . Є 2 види діяльності - продаж земель с/г (ріллі) основний дохід і здача власної ріллі в оренду . Перші неопод. ПДВ, а другі так. Підприємство не реєструвалось платником ПДВ. Питання, які штрафи за нереєстрацію платником, за невиписку под…

4

РО
Ростислав
22.05.2026 | 15:54
Військовий облік та бронювання
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийом чоловіків на роботу

Добрий день! Чи потрібно повідомляти в тцк про прийняття на роботу чоловіків віком від 18 до 25 років…

5

БЛ
Близнюк Ірина Валеріївна
22.05.2026 | 15:52
Податок на прибуток
Відповідь надано

Облік програмного забезпечення: амортизація та податкові нюанси ліцензій

Вітаю! Підприємство придбало Програмний продукт Microsoft 365 Business Basic, (строк його дії 1 рік, а потім треба купувати продовження дії ліцензії ще на рік). Чи треба визнавати це НМА на рахунку 125 з амортизацією протягом 1 року в бухгалтерському і 2 роки в податковому…

9

ТІ
Іванова Тетяна Анатоліївна
22.05.2026 | 15:51
Зарплата
Відповідь надано

Як виплатити зарплату працівнику з тривалим захворюванням

Якщо працівник хворіє з 19 січня 2026 року - 25.05.2026 рік. В нього чотири випадки захворювання. Якщо вже більше 120 днів захворювання, Як заплатити працівнику?
Перший випадок (20547823-206ХХХХХ) з 19.01.26р-02.02.26р;
Другий випадок (20856128-203ХХХХХ) з…

5

ТЛ
ЛЮБИНСЬКА ТЕТЯНА
22.05.2026 | 15:45
ФОП
Відповідь надано

Зміна адреси ФОП: необхідні дії та заяви для РРО

Доброго дня. Перейменували вулицю обьекта здійснення підприємницької діяльності ФОП. ФОП має РРО. Які дії потрібно вчинити та які заяви подати у цьому випадку? Вдячна за відповідь…

6

БО
Богдан Щепа
22.05.2026 | 15:38
Зарплата
Відповідь надано

Зарплата бухгалтера: як рахувати доплату під час лікарняного

Добрий день, на бухгалтера покладено обовʼязки на ведення військового обліку з доплатою 20%.
Вона йде на лікарняний на 15 днів, 20 % рахувати з окладу, чи фактично відпрацьовані дні…

7

АА
Анжела Анатоліївна
22.05.2026 | 15:07
ФОП
Відповідь надано

Оформлення працівника у ФОП: військовий облік і повідомлення ТЦК

Оформлення працівника чоловіка на роботу у ФОП, які дії? Чи вести військовий облік? Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття чоловіка на роботу? Чи для ФОПів це не діє…

11

В.
В.Тетяна В.
22.05.2026 | 14:48
Бухоблік та фінзвітність
Відповідь надано

Облік доходів і витрат від продажу електроенергії у свинарстві

ТОВ (основний вид діяльності розведення свиней) встаносило гібридну сонячну систему електропостачання. Заключило договір на передачу кіловатів на енергопостачальне ТОВ. Тобто ми виробляємо електроенергію, усі кіловати продаємо їм і паралельно вони постачають нам електроенергію…

7

VI
Viktoria
22.05.2026 | 14:46
Зарплата
Відповідь надано

Розрахунок відпускних для працівника після демобілізації та мобілізації

Доброго дня. Працівник був мобілізований у листопаді 2024 року. 22 травня 2026 приступив до роботи після демобілізації. І відразу йде у основну відпустку щорічну з 26 травня 2026 року. Виплат з листопада 2024 по травень 2026 у працівника немає. Як вірно розрахувати відпускні? З…
1

9

  • 1
  • 2
  • …
  • 26594

Розрахунок відпускних📘 Правила, приклади та готові рішення в Довіднику!

Дізнатись

Популярне

Бухгалтерський бізнес: оформлення та організація діяльностіПідсумки тижня 11.05. - 15.05.2026Професія. Бухгалтер-початківець. Легкий старт
Усі популярні відео

Календар бухгалтера

Календар бухгалтера
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 600 722 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@7eminar.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

ТОВ "7ЕМІНАР УА", 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту 7eminar.ua

Головна Відео Консультації Документи