Так, такі дії банку правомірні.

При кожній виплаті заробітної плати роботодавець зобов’язаний сплачувати ЄСВ. Банки в свою чергу перевіряють не тільки наявність платіжної інструкції, а й достатність суми єдиного внеску. Якщо сума ЄСВ в платіжці менше 22% суми коштів для виплати заробітної плати, то разом з платіжними інструкціями на видачу (перерахування) коштів для виплати зарплати потрібно надавати довідку-розрахунок, погоджену з контролюючим органом за місцем взяття на облік платника ЄСВ (п. 3 Порядку прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати, затвердженого наказом Мінфіну від 16.09.2022 № 291 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1151-22#Text).

Отже, Ви можете або отримати від ДПС довідку-розрахунок для можливості сплати ЄСВ 8,41% або зараз перерахувати ЄСВ не менше 22% від суми відпусткових, а потім за наслідками місяця врахувати цю суму як авансовий платіж при визначенні загальної суми ЄСВ до сплати.
Про порядок отримання довідки-розрахунку у нашому матеріалі: https://7eminar.ua/news/2190-dovidki-rozraxunok-jesv-dlya-banku#v-yakykh-vypadkakh-potribna-dovidkarozrakhunok

Раді допомогти, звертайтесь ще!