Відпустка за власний рахунок: особливості у воєнний час
Так, можна.
Відповідно до п.3 ст.12 Закону від 15.03.2022р №2136https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/ed20251204#n43 - Протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження заробітної плати без обмеження строку, встановленого частиною першою статті 26 Закону України "Про відпустки", без зарахування часу перебування у такій відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.
Підставою для надання відпустки є заява працівника та наказ роботодавця.
Щодо ЄСВ - якщо працівник повний місяць перебуває у відпустці без збереження ЗП і у такому місяці нема жодної гривні нарахованого доходу (навіть премії, матеріальної допомоги тощо), то ЄСВ за такий місяць не сплачується взагалі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Лікарняні по основному місцю: як виплатити зарплату суміснику
Включення сплаченого земельного податку в розрахунок МПЗ 2025 року
Чи обов'язковий трудовий договір для всіх працівників зараз
Відображення зарплатних розрахунків резидентів Дія Сіті в звітності
Обов'язковість подання звітності для ФОП на загальному оподаткуванні
Звільнення сумісника: що робити після основного звільнення
Документи для перевірки виплати заробітної плати на картки
Яка форма декларації подається при переході на 3 групу
Чи можливе ведення лише валютного рахунку без транзиту
Наслідки подання уточнення та виплати податків у 2026 році
Були укладені договори ЦПХ в травні та червні 2025, акт не …
Відпустка сторожа: що робити, якщо не зароблена
Податки при продажу чотирьох квартир: що необхідно сплатити
Чи правомірно не нараховувати доплату водію за січень
Помилкова сплата ПДФО: можливі штрафи та дії підприємства
Чи враховується працівниця в декреті при розрахунках зарплати
