Чи враховується працівниця в декреті при розрахунках зарплати

Працівниця не відображається в рядку 103 та не враховуватиметься в розрахунку середньої зарплати.

Жінки, які перебувають у відпустці по вагітності та пологах та по догляду за дитиною, враховуються в обліковій кількості працівників, але їх не включають в середньоблікову кількість (рядок 101) та в в кількість працівників, що отримують зарплату (рядок 103 Податкового розрахунку). Рядок 103 заповнюється на підставі інформації, відображеної в додатку Д1 «Відомості про нарахування заробітної плати (доходу, грошового забезпечення застрахованим особам» (далі – додаток Д1), а саме – включає виключно працівників, з якими укладено трудові договори (контракти) та яким нараховано заробітну плату у звітному періоді. Декретні не включаються до фонду оплати праці, тому працівницю в рядок 103 не включайте.

ЗІР, категрія 103.25 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=42627

Мінекономіки в листі від 07.03.2025 №2704-25/20968-01 рекомендує здійснювати розрахунок середньої заробітної плати відповідно даних Податкового розрахунку шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)».

Тобто середня зарплата = (р.1.1 +р.1.3 + р.1.4) : р.103.

Оскільки жінка не потрапляє в рядок 103 та в рядки 1.1, 1.3 та 1.4, на середню зарплату вона не впливає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!