Не зовсім коректний.

Слід врахувати наступні моменти:

- дні відпустки, накопичені станом на 31.12.2023р.

Для розрахунку середньої ЗП і оплати таких днів слід керуватися абз.2 п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20251218#n42 - Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році.

Розрахунковий період - 01.01.2023-31.12.2023.

Із розрахункового період слід відняти дні відпустки без збереження зарплати. А тому фактично у розрахунковому періоді залишаються дні - 29.12.2023-31.12.202 (3 кал.дні), на які припадає щорічна відпустка.

А тому розрахунок середньої слід проводити так:

Сума відпускних за дні грудня 2023 / 3 кал.дні.

690,42 грн / 3 = 230,14 грн - середня ЗП

- дні відпустки, накопичені після 01.01.2024 року. Слід врахувати, що з 24.12.2023 року час перебування у відпустці без збереження ЗП не потрапляє до стажу для щорічної відпустки, а тому дні відпустки працівник "заробить" лише за час щорічної відпустки - 01.01.2024-23.01.2024р. (23 кал.дні) Розрахунок днів, які підлягають компенсації, проводиться пропорційно:

Повна тривалість відпустки / 366 * 23

Кількість днів для компенсації - 2 дні

Розрахунковий період для розрахунку середньої ЗП для оплати таких днів - 12 місяців перед місяцем звільнення.

В даній ситуації - 01.02.2025-31.01.2026.

Оскільки доходу у вказаному періоді не було, то розрахунок проводиться з окладу на дату звільнення, але не менше, ніж мінЗП:

Оклад(мінЗП) * 12 / 365

Дохід за 2022 рік участі у розрахунках не приймає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!