Чи нараховувати аванс працівнику під час відпустки
Так, нараховувати.
Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника (ст.115 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n691).
Першою половиною місяця вважаються дні з 01 по 15 число включно. Якщо за період з 01.01 по 15.01 у працівника був хоча б один відпрацьований день, зароюітну плату за 1 половину місяця слід нараховувати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коректне відображення осіб з інвалідністю в звіті ЄСВ
Чи потрібно сканувати всі трудові книжки працівників організації
Чи зобов'язаний пенсіонер-ФОП подавати нульовий додаток ЄСВ
Вірогідність ризикових покупок через статус постачальника у ПДВ
Постачальник (не основний) на початку місяця отримав статус ризикового. У …
Списання дебіторської заборгованості: наслідки для доходів і ПДВ
Виплата компенсації родичам працівника: готівка та оформлення наказу
Ситуація з працевлаштуванням голови ОСББ: необхідні дії та рішення
Нарахування екоподатку за зберігання шин у 2025 році
Можливість виправлення ІПН директора у звіті з ЕСВ
Чи можлива компенсація відпустки мобілізованому працівнику без документів
Обов'язковість повідомлення податкової про прийняття за угодою
Коригування податкової накладної: повернення товару та новий РК
Покупцю відвантажено товар на 2 позиції 30.12.2025. Товар оплачений …


