Питання щодо формування довідки для центру зайнятості працівника
2. Якщо працівник перебував на лікарняному,то треба виключити ці дні?
3. Чи виключати з сум доходу суми за лікарняними,які були нараховані?
4. Як показувати ЄСВ,за мінусом ЄСВ на лікарняні,чи загальну суму нарах-о ЄСВ за місяць?
5. Якщо у листопаді місяці працівник перебував на лкарняному за рахунок ПФУ з 01.11.25 по 08.11.25,а потім з 10.11.25 по 30.11.25(тобто на 1 день, який припадає на вихідний день була перерва)-як показати у довідці (1 день,а сума 0,00)?
6.Чи показувати лікар-й, нарах.та виплач-й після звільнення?Якщо так,то як
Ні, суми лікарняних (як оплата перших п'яти днів за рахунок роботодавця, так і допомога від ПФУ) не включаються до розрахунку середньої заробітної плати та не зазначаються у довідці, що складається за Порядком №1266.
Календарні дні тимчасової непрацездатності належать до поважних причин, за яких працівник не працював. Відповідно до п. 3 Порядку №1266, такі дні повністю виключаються з розрахункового періоду.
Оскільки дні хвороби виключаються з розрахунку, то і виплати, нараховані за ці дні (лікарняні), також не беруть участі в обчисленні середньої зарплати. До розрахунку включається лише заробітна плата, на яку нараховано ЄСВ, за фактично відпрацьований час.
Якщо весь місяць працівник не працював через поважні причини й зарплати за цей місяць немає- виключається весь місяць. Тому й дні в листопаді зазначайте- 0. Маємо норму в п.3: Місяці розрахункового періоду, в яких застрахована особа не працювала з поважних причин (з першого до останнього числа календарного місяця), виключаються з розрахункового періоду.
Лікарняний, нарахований після звільнення також відображати в цій довідці не потрібно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

