Нюанси звільнення інваліда та компенсація відпустки при розрахунку

Особи з інвалідністю мають підвищену тривалість відпустки.

Відповідно до ст.6 Закону від 15.11.1996 №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n48 - особам з інвалідністю ІІІ групивстановлено тривалість щорічної відпустки 26 днів, для І та ІІ групи - 30 днів.

Тому слід провести розрахунок пропорційно відпрацьованому часу у робочому періоді працівника залежно від тривалості відпустки.

Робочий період 27.11.2025-30.01.2026 (65 к дн.)

Якщо встановлено 3 групу інвалідності, то розрахунок днів відпустки буде такий:

26/365*65=5 днів

Якщо встановлено 1 чи 2 група - розрахунок днів буде такий:

30/365*65=5 днів

Розрахунковий період для обчислення середньої ЗП - 01.12.2025-31.12.2025, оскільки це єдиний повністю відпрацьований місяць. Місяць звільнення до розрахунку не включається (п.2 Постанова №100 від 08.02.1995 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text)

В день звільнення слід дотриматися вимог, встановлених у ст 47 КЗпП:

- виплатити зарплату та компенсацію за невикористані дні відпустки,

- видати копію наказу про звільнення

- видати повідомлення про нараховані та належні до виплати суми

Раді допомогти, звертайтесь ще!