Директор використав корпоративну картку для особистих витрат на підприємстві
Якщо витрати були здійснені для потреб підприємства — необхідно зібрати підтвердні документи; якщо ж вони особисті — директор зобов’язаний повернути кошти, інакше вони вважатимуться додатковим благом із оподаткуванням. Якщо не повертає - оподаткувати як додаткове благо в натуральній формі з коефіцієнтом (ПДФО), та без коефіцієнта ВЗ. .
Перш за все, потрібно встановити характер витрат. Якщо в магазині було придбано товари, які можуть бути використані в господарській діяльності (наприклад, побутова хімія, канцелярія), а в кафе відбувалися представницькі заходи, ці витрати можливо підтвердити документально. Для цього директор повинен надати фіскальні чеки, виписку з рахунку, а також за необхідності, якщо встановлено порядокм на підприємстві — звіт. Згідно з пп. 170.9.2 Податкового кодексу України, документальним підтвердженням витрат при розрахунках платіжними інструментами є відповідні розрахункові документи та виписка з рахунку. Згідно 170.9.4 авансовий звіт в встановленій офіійній формі в цьому випадку не потрібний.
Якщо оплата в кафе була здійснена в межах представницьких заходів, необхідно оформити наказ, програму зустрічі, звіт про її проведення. За відсутності такого оформлення або якщо витрати мають ознаки особистого споживання, відповідно до пп. 164.2.17 ПКУ, вони вважаються додатковим благом директора.
У разі, якщо кошти були використані не за призначенням, можливі два варіанти: директор повертає їх у касу або на рахунок підприємства, і жодних податкових наслідків не виникає; або ж підприємство визнає дохід у вигляді додаткового блага, нараховує ПДФО із застосуванням коефіцієнта 1,219512 (п. 164.5 ПКУ) і військовий збір 5%, відображаючи такі суми у формі 4ДФ з ознакою доходу «126». Також, оскільки дирекор є працвником підприємства, на додаткове благо має бути наразований ЄСВ.
Проведення:
Оплата карткою директором — Дт 3721 – Кт 311
якщо витрати мають відношення до підприєства, не особисті (якщо знайшли обгрунтування цьому):
Оприбуткування товарів та послуг (за чеком) — Дт 20, 22, 92,93 – Кт 3721
або, якщо витрати особисті
Повернення коштів директором — Дт 301, 311 – Кт 372
або
Визнання додаткового блага — Дт 949 – Кт 661, дт661 Кт3721
Нарахування ПДФО — Дт 661 – Кт 6411
Нарахування військового збору — Дт 661 – Кт 642
ЄСВ Дт949 – Кт651
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно благодійним організаціям подавати дані про військовозобов'язаних
Використання факсиміле директора на документах: можливості та обмеження
Податкові ризики комісіонера у спрощеній системі обліку
Відповідь АІ схвалено експертом


