Чи можливо застосувати пункт 197.1.6 ПКУ без ліцензії
Для застосування пільги з ПДВ відповідно до пп. 197.1.6 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17/conv#n4722 ключовим є офіційний статус отримувача послуг (дитина з інвалідністю) та характер самих послуг. Проте відсутність ліцензії створює значні податкові ризики, оскільки суміжні норми ПКУ та профільне законодавство вимагають від надавача послуг спеціального статусу або ліцензії.
Так, згідно з пп. 197.1.6 ПКУ звільняються від оподаткування операції з постачання реабілітаційних послуг виключно особам з інвалідністю та дітям з інвалідністю.
Якщо послуги надаються дітям, які мають «вади здоров'я», але не мають офіційно встановленого статусу дитини з інвалідністю, ця пільга не застосовується. Такі операції оподатковуються ПДВ у загальному порядку за ставкою 20%.
Хоча текст пп. 197.1.6 ПКУ прямо не містить слова «ліцензія», застосування цієї норми без неї є ризикованим з огляду на наступне. Норма пп. 197.1.5 ПКУ звільняє від ПДВ послуги медичного обслуговування та послуги для осіб з інвалідністю, що надаються реабілітаційними закладами, які мають ліцензію на постачання таких послуг. Податкові органи часто розглядають ці два підпункти (197.1.5 та 197.1.6) у взаємозв'язку.
Послуги логопеда або нейропсихолога можуть класифікуватися як медичні або реабілітаційні. Згідно зі ст. 18 Закону України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2961-15#n260, медичний огляд та лікувально-профілактичні заходи проводять заклади охорони здоров'я. Провадження медичної практики без ліцензії заборонено.
Висновок та рекомендації:
Для дітей без статусу інвалідності: Пільга не діє, ПДВ нараховується за ставкою 20%.
Для дітей з інвалідністю: Шанс скористатися пільгою за пп. 197.1.6 ПКУ формально існує (оскільки в цьому пункті ліцензія не згадана), але він є критично низьким. Без ліцензії на медичну практику (якщо послуги мають медичний характер) або без статусу суб'єкта надання реабілітаційних послуг, податківці з високою ймовірністю донарахують податкові зобов'язання, посилаючись на пп. 197.1.5 ПКУ та загальні вимоги до ліцензування медичної/реабілітаційної діяльності.
Тому рекомендуємо отримати індивідуальну податкову консультацію (ІПК) саме для вашої громадської організації, щоб зафіксувати позицію ДПС щодо конкретного переліку ваших послуг (логопед, нейропсихолог) та відсутності ліцензії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно благодійним організаціям подавати дані про військовозобов'язаних
Використання факсиміле директора на документах: можливості та обмеження
Податкові ризики комісіонера у спрощеній системі обліку
Відповідь АІ схвалено експертом


