Використання комп'ютерного набору для заяв працівників: можливості та нюанси
так
Законодавство дозволяє обидва варіанти – як рукописний, так і друкований.
⠀
Відповідно до ДСТУ 4163:2020, організаційно-розпорядчі документи можуть бути написані вручну або створені за допомогою друкувальних засобів.
⠀
Рукописний варіант – має бути написаний розбірливо та відповідати вимогам діловодства.
Друкований варіант – обов’язково містить власноручний підпис заявника.
Шаблонний варіант – компанія може затвердити внутрішню форму заяви у своїх нормативних документах (наприклад, в інструкції з діловодства).
⠀
Вибір способу оформлення залежить від конкретних вимог вашої організації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Уточнення ЄСВ у декларації: вплив на пенсію ФОП
Дії нового роботодавця при нагородженні працівника у трудовій книжці
Розмір допомоги по похованню: 4100 чи 8500 гривень
Корекція даних у Додатку 1: лікарняні та переплата зарплати
Облік комплектації товарів: нюанси, ризики та первинні документи
Невизначеність у заповненні додатків до акцизної декларації
Продаж подарункових сертифікатів ФОП: КВЕДи та ПРРО нюанси
Штрафи за нульові розрахункові документи та їх реєстрація
Податки та платежі при реєстрації нових автомобілів в Україні
Компанія ТОВ, резидент Дія Сіті, придбала у іншого ТОВ нові …


