Чи можливе встановлення 100% окладу для зовнішнього сумісника
Згідно ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643 Розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі. Згідно ст. 97 КЗпП Якщо колективний договір на підприємстві, в установі, організації не укладено, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний погодити питання доплат із профспілковим органом, який представляє інтереси більшості працівників, а якщо його немає – з іншим органом, уповноваженим на представництво трудовим колективом
Отже, у внутрішньому локальному акті затверджується будь який порядок оплати суміщення, тобто можна передбачити доплату за суміщення посад в розмірі 100%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ при відкритті ФОП у відпустці
Як правильно утримати 20% з зарплати співробітника для виконання боргу
Чи можливе перерахування зарплати на картку без порушень
Документи для звітності при розірванні гіг-контракту в Дія Сіті
Консультація щодо надання транспортних послуг ФОП для ПП
Чи може …


