Акциз на алкоголь: аналіз доходів без найманих працівників

ВІТАЮ ! Загальна система ,акциз (алкололь) без найманих працівників. жовтень 4 дні.(працював найманий працівник)
листопад 17 днів звільнився найманий працівник.
грудень без найманих працівників.
По місячно потрібно _ 12000чистого доходу ( 18 %,5 %,22 5 )чи виручка.
Дякую за відповідь.

ІК

Ірина, консультант

експерт

19.01.2026 | 22:22

Очікує відповідь

Для ФОП без найманих працівників вимога стосується загального місячного оподатковуваного доходу (виручки), а не чистого доходу. Якщо ж у місяці були наймані працівники, вимога стосується середньої заробітної плати по підприємству.

З 1 жовтня 2025 року набрали чинності нові вимоги до ліцензіатів, які здійснюють роздрібну торгівлю алкоголем (Закон №3817-IX зі змінами, внесеними Законом №4536-IX). Правила різняться залежно від наявності працівників у конкретному місяці:

1. Якщо працівників немає (ваш випадок у грудні): Вимога встановлюється до загального місячного оподатковуваного доходу, тобто до всієї суми виручки, що надійшла через РРО/ПРРО або на рахунок, без вирахування витрат (Закон №3817, ст. 42, ч. 14).

Сума:12 000 грн (1,5 мінімальної зарплати), якщо магазин розташований поза межами обласних центрів на відстані понад 50 км та має площу залу до 500 кв. м.
16 000 грн (2 мінімальні зарплати) — в усіх інших випадках.

2. Якщо є наймані працівники (ваш випадок у жовтні та листопаді): Вимога стосується середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої всім працівникам. Вона розраховується шляхом ділення загального фонду оплати праці (включаючи лікарняні) на кількість застрахованих осіб (Закон №3817, ст. 42, ч. 13).

Сума: так само 12 000 грн або 16 000 грн (залежно від розташування) в середньому на одну особу.

3. Ліцензію можуть анулювати лише у разі, якщо вимога щодо доходу/зарплати не виконується протягом трьох повних календарних місяців поспіль (Закон №3817, ст. 46, ч. 2, пп. 49, 50).

Якщо у жовтні та листопаді вимога не була виконана, але у грудні ваша виручка (оскільки працівників уже не було) склала понад 12 000/16 000 грн, то тримісячний термін порушення переривається, і ризик анулювання ліцензії зникає.

У жовтні та листопаді податкова перевірятиме середню зарплату вашого працівника (має бути не менше 12к/16к).
У грудні (коли працівника вже не було) перевірятиметься ваша загальна виручка (має бути не менше 12к/16к). Чистий дохід (після сплати податків та витрат) для цієї ліцензійної вимоги значення не має.

Розрахунок базується на показниках МЗП 2025 року (8 000 грн). З 1 січня 2026 року, згідно з проєктом бюджету, МЗП становить 8 647 грн, тому ліміти доходу/зарплати зростуть до 12 970,50 грн (1,5 МЗП) та 17 294 грн (2 МЗП) відповідно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!