Чи виплачувати добові водію вантажного автомобіля під час відрядження

Так, потрібно, якщо це відрядження

Робота водія має особливості виконання роботи – це поїздки. Його приймають на роботу із зазначенням певного місця роботи, приміром, м. Київ. А далі він виконує роботу за своєю посадовою інструкцією.

Варіант -1 встановити водію надбавку за роз’їзний характер роботи

Роз’їзний характер робіт передбачає виконання робіт на об’єктах, розташованих на значній відстані від місця розташування організації, у зв’язку з поїздками в неробочий час від місцезнаходження організації до місця роботи на об’єкті й назад (листи Мінсоцполітики від 15.11.2013 № 491/13/116–13 та Мінпраці від 17.11.2006 № 307/13/133-06).

Службові поїздки працівників, постійна робота яких проходить у дорозі або має роз'їзний (пересувний) характер, не вважаються відрядженнями, якщо інше не передбачено законодавством, колективним договором, трудовим договором (контрактом) між працівником і власником (п.1 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, наказ МФУ від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#Text ). В такій ситуації відрядні не платять. Так доцільно оформлювати поїздки в межах району чи області, коли є можливість повертатися на базу.

Варіант 2 - відрядження, приміром поїздки по Україні чи закордон. В такому разі видається наказ про відрядження. Обов’язок роботодавця виплатити відрядні за ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 (добові, проживання, проїзд та оплата днів роботи не нижче середнього заробітку). За порушення державних мінімальних гарантій з оплати праці під час перевірки Держпраці штраф 2 мінзарплати за кожне порушенення (ст. 265 КЗпП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!