Погашення сумнівної заборгованості: вплив на фінансову звітність 2025 року
Так, вважаємо, що така отримана оплата є подією після дати балансу та вимагає коригувань до облікових регустрів за 2025 рік.
Відповідно до п. 3 НПСБО 6 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0392-99#Text подія після дати балансу - подія, яка відбувається між датою балансу і датою затвердження керівництвом фінансової звітності, підготовленої до оприлюднення, яка вплинула або може вплинути на фінансовий стан, результати діяльності та рух коштів підприємства.
Отримання коштів від дебітора в січні 2026 року підтверджує, що станом на дату балансу (31.12.2025) заборгованість фактично не була сумнівною (або її оцінка була завищена).
Події після дати балансу, які надають додаткову
інформацію про визначення сум, пов'язаних з умовами, що існували
на дату балансу, вимагають коригування відповідних активів і
зобов'язань. Коригування активів і зобов'язань здійснюється шляхом
сторнування та (або) додаткових записів в обліку звітного періоду,
які відображають уточнення оцінки відповідних статей внаслідок
подій після дати балансу (п. 16 НПСБО 6).
Тому оскільки отримання оплати підтвердило необґрунтованість резерву станом на кінець року, слід здійснити зменшення створеного резервк, проведення Дт 38 Кт 719 на 31.12.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

