Дисконтування заборгованості: питання термінів та вибір ставки ринку
Так, слід проводити дисконтування оскільки заборгованість є довгостроковою.
Відповідно до п. 9 НП(С)БО 11 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0085-00 довгострокові зобов'язання відображаються в балансі за їх теперішньою вартістю. Визначення теперішньої вартості залежить від
умов та виду зобов'язання.
Довгострокові зобов'язання - всі зобов'язання, які не є поточними зобов'язаннями.
Поточні зобов'язання - зобов'язання, які будуть погашені протягом операційного циклу підприємства або повинні бути погашені протягом дванадцяти місяців, починаючи з дати балансу (п. 4 НП(С)БО 11).
Оскільки визначення теперішньої вартості залежить від умов та виду зобов'язання, то вважаємо, що ставка дисконтування має базуватися на ринковій ставці відсотка для аналогічних інструментів у тій самій валюті та на аналогічний строк. Найбільш обґрунтованим є використання ставки, за якою ваше підприємство могло б залучити позикові кошти у цій валюті на такий самий термін. Ставка дисконтування повинна відповідати валюті платежу. Неприпустимо використовувати ставку у гривні для дисконтування валютного боргу.
Національні стандарти не містять жорсткої методики як обрати ставку, тому рекомендуємо використати наступні орієнтири:
- Статистика НБУ: середні ринкові ставки за кредитами, наданими суб'єктам господарювання в іноземній валюті на відповідний строк. Дані можна знайти на сайті НБУ в розділі Статистика https://bank.gov.ua/ua/statistic/sector-financial/data-sector-financial#1ms.
- Власна ставка запозичення: Якщо підприємство має можливість отримати кредит у банку в цій валюті на строк до 2030 року, ставку за таким потенційним кредитом можна брати за основу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

