Використання англійської мови в бухгалтерських документах: правила та нюанси
Ні, найменування робіт і послуг в акті та податковій накладній повинно зазначатися українською мовою, за винятком випадків, коли переклад окремих назв є неможливим.
Відповідно до п. 1.4 Положення про документальне забезпечення записів у бухгалтерському обліку, затвердженого наказом Мінфіну від 24.05.1995 № 88 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0168-95#Text, усі первинні документи мають складатися українською мовою.
Акт виконаних робіт або наданих послуг є первинним документом, тому найменування робіт і послуг в акті не повинно зазначатися виключно англійською мовою. У разі використання іноземної мови такий документ підлягає обов’язковому перекладу українською.
Податкова накладна, незалежно від мови акта, обов’язково виписується державною мовою - українською, за винятком окремих назв (брендів, термінів, абревіатур), переклад яких є неможливим з метою збереження ідентифікації.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

