Дата авансового звіту для підзвітної особи: поради та нюанси
Авансовий звіт у цій ситуації оформлюється датою його фактичного подання та затвердження - 08.01.2026, але майже річний розрив між датою придбання і звітуванням створює ризики.
Саме з цієї дати підприємство визнає витрати працівника та виникає заборгованість перед ним за рахунком 372.
Дата фактичної виплати коштів (12.01.2026) не впливає на дату авансового звіту - вона відображається окремою господарською операцією (погашення заборгованості).
Оскільки працівник придбав товар, а не послуги, то ТМЦ оприбутковуються у періоді затвердження авансового звіту, тобто в січні 2026 року; операція відображається як операція поточного періоду, навіть якщо фактична покупка була у 2025 році.
Хоча законодавство не встановлює строку, у який працівник зобов’язаний відзвітувати за придбання «за власні кошти», майже річний розрив між датою придбання і датою авансового звіту: може викликати питання у контролюючих органів щодо реальності та господарської доцільності операції; у разі, якщо б ішлося не про товар, а про послуги, призвів би до необхідності виправлення помилок минулих періодів, оскільки витрати за послугами повинні визнаватися в періоді їх фактичного споживання; свідчить про відсутність внутрішнього контролю за підзвітними операціями.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити з незатвердженим звітом по інвалідам для зарплати
Звіт по інвалідам: вимоги щодо чисельності працівників на рік
Корекція лікарняного: що робити після виплати зарплати працівнику
Правила утримання заробітної плати при лікарняних та боргах
Необхідні документи для нарахування ЄСВ суміснику з пільгами
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Уточнюючий звіт: донарахування зарплати та можливі штрафи
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Відповідність посад та нарахування зарплати для парамедика та інструктора
Правильне сторнування уточнюючих декларацій ФОП: штрафи та санкції
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…

