Розподіл річної премії за 2025 рік: правила та нюанси

Для врахування в середню зарплату для відпускних та при обчисленні відряджень річну премію необхідно розподілять на 12 місяців, починаючи з місяця її нарахування (на грудень 2025-листопад 2026). Ця норма визначена в п.3 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57: Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані. Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період. Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, під час обчислення середньої заробітної плати враховується сума у розмірі не більше фактично нарахованої суми премії чи іншої заохочувальної виплати.

Спочатку премію ділять на робочі дні 2025 року й потім помісячно множать на робочі дні кожного місяця розподілу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!