Чи можна платити добові 700 грн замість 864,70 грн
Так, можна продовжувати оплачувати добові в сумі 700грн.
В ст.121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n719 працівникам гарантується виплата добових за час перебування у відрядженні, проте не встановлено мінімального або максимального розміру. Обов’язковим є сам факт виплати, а не конкретна сума.
Сума 864,70грн- це неоподатковувана межа виплати добових для 2026 року (згідно пп.170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965). Й не обов'язково збільшувати суму добових до неоподатковуваної межі.
Якщо ви платите менше цієї межі (наприклад, 700 грн) це — податки з цієї суми не утримуються.
Якщо ви платите більше цієї межі — сума перевищення оподатковується як додаткове благо.
Таким чином, якщо на вашому підприємстві встановлено норму добових 700 грн, то виплата саме такої суми є правомірною.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Оренда вантажного авто для ФОП: нотаріальне посвідчення необхідне
Порядок реєстрації податкових накладних для ПДВ-юридичних осіб
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Засоби з Пенсійного фонду: рахунок для отримання допомоги вагітним
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Переход до малого підприємства: облік резервів у 2026 році
Проблеми з оцифруванням трудової книжки працівника на порталі ПФУ
