Розрахунок лікарняних виплат у грудні: нюанси та нарахування

Лікарняний слід нараховувати в січні.

Листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)». (п.3 розд. ІІ Порядку
видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності, затвердженому Наказом МОЗ від 17 червня 2021 року № 1234 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21#n19).

Оскільки лікарняний набуде статус готовий до сплати в січні, брати в роботу лікарняний і нараховувати його можна тільки в січні.

В грудні нараховуєте працівнику лише заробітну плату. Лікарняний в звіті за грудень не відображаєте.

ЄСВ до мінімального розміру за грудень донараховувати також не потрібно, доки не відома остаточна сума доходу за місяць разом із нарахованими за цей місяць лікарняними. З метою визначення бази для нарахування ЄСВ, лікарняні відносять до того місяця, за який вони нараховані.Оскільки, лікарняний за останні дні грудня нараховуватиметься в січні, в грудні не потрібно проводити донарахування ЄСВ.

В січні нараховану суму лікарняних за дні грудня слід додати до зарплати грудня. Якщо загальна сума доходу за грудень менше 8000 грн, донарахування ЄСВ до мінімальної бази слід провести в січні за грудень.

Роз’яснення ДПС https://kyiv.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/679222.html.

Раді допомогти, звертайтесь ще!