Відповідальність ТОВ за невиплату компенсації при звільненні працівника
Необхідно буде виплатити середній заробіток працівнику за час затримки розрахунку.
Відповідно до ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n697 - При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.
У разі невиплати з вини роботодавця належних звільненому працівникові сум у строки, визначені статтею 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку, але не більш як за шість місяців - ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n701
Таким чином із дати, наступної за дотою звільнення і по дату виплати усіх належних працівнику коштів слід буде нарахувати та виплатити середній заробіток (але не більше, ніж за 6 місяців).
У разі виявлення даного факту при перевірці буде видано припис, за яким слід буде виплатити компенсацію за невикористану відпустку та середній заробіток.
Окрім того, може бути застосовано штраф відповідно до ст.265 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n1422 - порушення встановлених строків виплати заробітної плати працівникам, інших виплат, передбачених законодавством про працю, більш як за один місяць, виплата їх не в повному обсязі - у трикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання оренди приміщення та заборгованості після спадкування
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації та інвентаризації акцизного товару для ФОП
Є відповідь АІ
Виплата відпускних під час чорнобильської відпустки: коли проводити
Є відповідь АІ
Коригування звітності ЄСВ через помилки в нарахуванні сумісника
Є відповідь АІ
Можливість отримання допомоги на поховання для зятя померлого
Взаємодія з тренером: договір чи приховані трудові відносини
Як правильно розрахувати виплати заохочення для відпустки
Відпустка працівника під час військового стану: законодавчі нюанси
Якщо так, то яка стаття…
Призупинення амортизації обладнання після пожежі: необхідні дії та документи
ПДВ при продажу автомобіля та списання основних засобів
Законність прийняття ВПО на роботу з випробувальним терміном
Є відповідь АІ
Правильне відображення об'єднання земельних ділянок в бухгалтерії
Станом на 01.05.2026 на обліку перебувало 20 земельних ділянок, кожна з окремим кадастровим номером.Станом на 01.07.2026…
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Звіт про працевлаштування інвалідів: нюанси для малих підприємств
Виправлення переплати працівнику після звільнення: бухгалтерські рекомендації
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Як виправити недоплату працівнику після звільнення і оформити документи
Працівник звільнився.а через місяць виявили,що йому недоплатили 200 грн.
Як виправити цю ситуацію?
Які бухгалтерські документи зробити?
Які проведення?
Як відобразити в обʼєднаному звіті?
Дякую…
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Оподаткування навчання працівника: відображення у формі 4-ДФ
Актуальні питання оподаткування послуг приватного нотаріуса для ТОВ
Чи можемо ми самостійно отримати Довідку про статус приватного нотаріуса, щоб правильно визначити податкові наслідки для ТОВ при оплаті його…


