Преміювання директорів: як уникнути питань під час перевірок
Не встановлюйте в положенні про преміювання конкретний розмір премії.
Умови запровадження та розміри надбавок, доплат, премій, винагород та інших заохочувальних, компенсаційних і гарантійних виплат встановлюються роботодавцем самостійно у колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною та галузевими (регіональними) угодами (ст.97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n617).
В положенні про преміювання не варто зазначати конкретний розмір премії. Премія встановлюєтьсся у відсотках від посадового окладу виходячи з фінансових результатів Товариства.
Зразок положення про преміювання Положення про преміювання працівників.
Питань у ревізорів не має бути. Якщо фінансовий директор та директор отримують премію значно більшу ніжбінші працівники, в наказі на преміювання варто зазначати причину, наприклад, "за особистий внесок у досягнення фінансово-економічних показників".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Повернення переплати ЄСВ для ФОП, що закривається
Зарахування зовнішніх сумісників у табельний фонд робочого часу
Є відповідь АІ
Чи потрібно зазначати ПІБ покупця у видатковій накладній
Є відповідь АІ
Куди подавати звіт про інвалідність після зміни юрадреси
Питання оренди приміщення та заборгованості після спадкування
Відповідальна особа за реєстрацію гуманітарного пожежного автомобіля
Вибір КВЕД для ТОВ на єдиному податку у будівництві
Є відповідь АІ
Нарахування лікарняного: як правильно відобразити у звітності
Є відповідь АІ
Терміни реєстрації та інвентаризації акцизного товару для ФОП
Пільги для ФОП: Єдиний податок та військовий збір за кордоном
Є відповідь АІ
Виплата відпускних під час чорнобильської відпустки: коли проводити
Є відповідь АІ
Коригування звітності ЄСВ через помилки в нарахуванні сумісника
Є відповідь АІ
Можливість отримання допомоги на поховання для зятя померлого
Взаємодія з тренером: договір чи приховані трудові відносини
Як правильно розрахувати виплати заохочення для відпустки
Відпустка працівника під час військового стану: законодавчі нюанси
Якщо так, то яка стаття…
Чи допустимо зазначити товар з торговою маркою у найменуванні
Склад комплекту згідно з Додатком №1 до листа 23-65/18-316 від 05.02.2026.? Чи не заблокують податкову?Дякую…

