Розбіжності у розрахунку лікарняних: причини та рішення

Наприклад, страховий випадок настав у перший день роботи працівника і розрахунок лікарняних було проведено виходячи з його посадового окладу (у СПОВ ще немає даних щодо цього працівника); у розрахунковому періоді працівника є період призупинення дії трудового договору, цей період в Додатку 1 та в Додатку 5 ніяк не відображається, ПФУ залишає цей період у розрахунку середньої зарплати, в той час як призупинення дії трудового договору є поважною причиною, яка виключається з розрахункового періоду; відкритий лікарняний, але не подана звітність за місяць, що передує лікарняному, у ПФУ немає даних, тому розрахунок за даними СПОВ відрізняється.

Раді допомогти, звертайтесь ще!