🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Зміни в розрахунку середньої зарплати для відряджень у грудні
Все залежить від того за яким показником було оплачено відрядження.Відповідно до ст. 121 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється відповідно до умов, визначених трудовим або колективним договором, і розмір такої оплати праці не може бути нижчим середнього заробітку.Тобто потрібно розрахувати середю зарплату і денний заробіток та порівняти їх. Якщо за розрахунками була вища середня зарплата, то дні відрядження слід було оплатити за середнім заробітком. Якщо більший денний, то за дні відрядження працівнику нараховують звичайну зарплату як за відпрацьовані дні. Денну зарплату в місяці відрядження визначайте діленням всіх постійних виплат на норму днів в цьому місяці. При визначенні середньої зарплати застосовують загальні норми порядку 100. Тобто розрахунковий період - 2 попередніх місяці. Щоб розрахувати середньоденну зарплату за 2 місяці, треба розділити зарплату за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі дні на число відпрацьованих робочих днів (п. 8 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ).
При наступному розрахунку середньої зарплати за 2 місяці слід враховувати, що При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю. Це означає, що дні відрядження за які за працівником зберігався середній заробіток не буде включатись до обчислення середньої зарплати за 2 місяці ані дні відрядження ані середній заробіток. Якщо ж відрядження оплачувалось за денним заробітком, то вся сума нарахованої зарплати буде включатись до розрахунку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Списання внесків у неприбуткову організацію: які варіанти обрати
Чи може ФОП сплачувати ЄСВ, працюючи найманим працівником
Виправлення помилки амортизації автомобіля: що робити далі
Податкова знижка на навчання: умови для держслужби та приватників
Розрахунок лікарняних для працівника на 0,5 ставки: нюанси
Лікапняні розраховуються з фактично виплаченої з/п чи від МЗП…
Помилка в обліку ПДВ: що робити у складній ситуації
Штрафи за несвоєчасну сплату податків під час COVID-19 та війни
Оподаткування вартості навчання ФОП: ПДФО та військовий збір
Є відповідь АІ
Розподіл вхідного ПДВ після реалізації металобрухту: необхідність та порядок
Подача звітності ФОП: нюанси єсв, пдфо та вз 2023 року
Вибір адреси для звіту 20-ОПП: юридична чи фактична
має склад у власності за адресою №2.
купило сівалку чку зберігає на складі за адресою №2.
які дані вказувати в 20ПП юридичну адресу №1 чи фактичне місце знаходження обєкта адресу№2…
Є відповідь АІ
Відрядження керівника з директором або помічником: можливі нюанси
Коли виникають податкові зобов'язання з ПДВ при відвантаженні
Обов'язок подачі звітності для ФОП з найманими працівниками
Є відповідь АІ
Оподаткування ПДВ при продажу деталей після зміни технології виробництва
1. Порядок оподаткування: як правильно оформити продаж…
Оподаткування сертифіката: врахування мінімального неоподатковуваного доходу чи ні
Даруємо сертифікат не працівнику підприємства на 10 000. Використовуємо коефіцієнт для оподаткування.
Але є питання: Чи потрібно віднімати мінімальний неоподатковуваний дохід (((10 000-2161,75)*1,219512)*18%), якщо ми не знаємо це перший негрошовий дохід…
Чи можливо отримати податкову знижку при наявності гранту
Є відповідь АІ
