Чи потрібно вказувати паспортні дані працівників у відомості
У разі виплати зарабітної плати працівникам підприємства не потрібно у відомості вказувати їх паспортні дані.
Відомість – це зведений первинний документ, то форма відомості, затверджена на підприємстві, повинна містити обов'язкові реквізити, які вказані у статті 9 Закону про бухоблік, а саме:
- назву документа, тобто «Відомість нарахування заробітної плати»;
- дату складання;
- назву підприємства, від імені якого складено документ.
Необхідно вказати період, за який складається відомість. Як правило, це календарний місяць, наприклад, «за грудень 2025 року».
Також вказуються дані про працівників: табельний номер, прізвище, ім’я, по батькові працівника, податковий номер, посада.
Шаблон відомості можна подивитися тут Відомість нарахування заробітної плати, зразок заповнення тут https://api.7eminar.ua/documents/download/14923
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Чи підлягає оподаткуванню підвал з комунікаціями
Правильне закриття Дт 6431 при переході на ПДВ системи
У 2025р ТОВ було на спр. системі оподаткування - 3гр без реєстрації …


