Вплив порушення військового обліку на статус критично важливого підприємства
Порушення правил військового обліку окремим працівником, якого ви не плануєте бронювати, не впливає на підтвердження підприємством статусу критично важливого.
Хоча порушення працівника не завадить отриманню статусу, саме підприємство як роботодавець зобов'язане вести персональний військовий облік усіх працівників згідно з Порядком №1487.
За незабезпечення належного обліку (наприклад, якщо підприємство не повідомило ТЦК про прийняття порушника або не вручило йому повістку) відповідальність несе керівник або відповідальна особа у вигляді адміністративного штрафу, проте це не є підставою для анулювання статусу критичності підприємства.
Отже: Для підтвердження статусу в січні 2026 року вам необхідно зосередитися на дотриманні показників середньої зарплати (з урахуванням можливої зміни МЗП у 2026 році) та відсутності податкових боргів.
Порушення правил військового обліку працівником, який не бронюється, на цей процес не впливає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Кому з пенсіонерів необхідна ідентифікація в Пенсійному фонді
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Чи обов'язково вести собівартість витрат для готельного бізнесу
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату МПЗ для ФОП 2 групи
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Чи підлягає оподаткуванню підвал з комунікаціями
Який валютний курс обирати для витрат на відрядження
