Неправильна вказівка посади у повідомленні ТЦК: що робити

У разі виявлення помилки в посаді працівника у вже відправленому повідомленні, вам необхідно подати до ТЦК та СП Повідомлення про зміну облікових даних із виправленою інформацією.

Що потрібно зробити:
Підготувати нове Повідомлення. Використовуйте форму, визначену в Додатку 4 до Порядку організації та ведення військового обліку, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487. У графі «Зміни облікових даних» вкажіть правильну назву посади.
Додати супровідний лист. Оскільки спеціальної «скасовуючої» форми для ТЦК не передбачено, рекомендується додати лист у довільній формі, де пояснити, що попереднє повідомлення (вказати дату та номер) містило технічну помилку в назві посади, і надати актуальні дані.
Перевірити внутрішні документи. Переконайтеся, що в Списках персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку № 1487) та в наказі про прийняття на роботу посада вказана правильно. Якщо помилка була і в наказі — спочатку видайте наказ про внесення змін до наказу про прийняття.

Своєчасне виправлення помилки мінімізує ризики накладення штрафу під час перевірки.

https://kadroland.com/news/4850-zrazok-povidomlennya-pro-zminu-oblikovix-danix-pri-priinyatti-na-robotu

Раді допомогти, звертайтесь ще!