Бронювання працівника: зарплата та її вплив на облік
Буде врахована сукупна зарплата за місяць. Як зазначали ПФУ, якщо працівника заброньовано за основним місцем роботи та оформлено на тому ж підприємстві внутрішнім сумісником, то враховується сукупний дохід за період, за який він нарахований. Для визначення відповідності вказаній нормі включаються всі види виплат, нараховані підприємством, яке бронює працівника, за відповідний період. Суми заробітної плати або доходу, нараховані іншими страхувальниками, не враховуються. У разі звільнення та прийняття працівника впродовж місяця на одному і тому ж підприємстві, враховується сукупний дохід (Лист ПФУ від 01.10.2025 №2800-060202-5/65659). Також зверніть увагу, що вам не обов'язково звільняти та приймати працівника. Якщо основне місце роботи не змінюється, то можна було просто перевести на іншу посаду
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Табелювання гіг-фахівців у Дія Сіті: практика і документи
Контроль відпрацьованих годин та оплата при зміненому графіку роботи
Законодавство про спрощення в первинній документації для ФОП і ТОВ
Підкажіть, будь ласка, чи прийнято закон про спрощення в первинці …
Проблеми з відображенням трудових відносин: що робити далі
Сплата ЄСВ при авансах: нюанси для працівників Дія Сіті
Кому з пенсіонерів необхідна ідентифікація в Пенсійному фонді
Документи для зберігання при нарахуванні заробітної плати
Чи обов'язково вести собівартість витрат для готельного бізнесу
Штрафні санкції за несвоєчасну сплату МПЗ для ФОП 2 групи
Запит щодо заповнення майнової декларації для ФОП 2 групи
Чи підлягає оподаткуванню підвал з комунікаціями
