Чи можна виплатити зарплату перед звільненням у святкові дні
Так, можна розрахункові та податки оплатити раніше дати звільнення, 28.12.2025.
За нормою ст.116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697 При звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.
Тобто варіант виплати розрахункових раніше дати звільнення можливий, але в вашому випадку це ініціатива роботодавця через графік роботи Казначейства наприкінці року.
Також зверніть увагу на ще одну вимогу цієї статті: Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.
Таким чином, якщо виплата відбудеться 28.12.2025, то й повідомлення про виплату розрахункових також видавайте 28.12.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Розподіл вхідного ПДВ при отриманні неоподаткованих послуг: нюанси
Перехід на ПДВ для ФОП з доходом понад 4 млн грн
Правила відкриття та обліку рахунків в іноземних банках
Питання щодо об'єднаного звіту ЄСВ, ПДФО та ВЗ ФОПів
Алгоритм списання пального для підприємства з використанням ТТН
Чи потрібен військовий облік для працівника за ЦПХ
Перерахунок ПДВ: зміни у ставках та коригування сум документів
Оподаткування доходів ФОП-пенсіонера: обов'язки щодо ЄСВ
Правила оформлення куточка споживача для трьох ФОП на торговій точці
на одній торговій точці працює 3 ФОП, з розміщенням товару …


