Порядок відображення лікарняного в звіті ЄСВ за місяцями
Співробітник підпрємства знаходиться на лікарняному декілька місяців.У нього бумажний лікарняний який заповнено за період 20.09.-20.11.25 р.Розрахунок лікарняного здійснено по його закриттю- в литопаді 2025 р.Як відобразити цю сумму в звіті ЄСВ - однією строкою за листопад 20255 р. чи потрібно розбивати на декілька строчек по місяцям? Чи є можливість це зробити в звіті?
Лікарняний відображайте в Додатку 1 за листопад трьома рядками.
Лікарняні в об'єднаній звітності відображають в місяці нарахування в обліку. При цьому нараховані суми за період хвороби розподіляють по періодам, за які вони нараховані. Тож на відображення лікарняного слід відвести три рядки - за кожний місяць, на який припадають дні хвороби.
В графі 8 кожного з рядків "29" або "36", якщо лікарняні нараховані особі з інвалідністю;
в графі 10 - місяць за який нараховані лікарняні - 09.2025, 10.2025, 11.2025,
в графі 12 - кількість днів хвороби у відповідному місяці;
графа 16 та графа 17 - сума лікаряних, нарахованих за кожний місяць;
гр. 20 - ЄСВ на цю суму.
Також слід перевірити необхідність донарахування ЄСВ до мінімального рівня за вепесень - листопад.
В Додатку 4ДФ лікарняні окремо не виділяєте і відображаєте загальною сумою у складі заробітної плати за вересень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Перехід на єдиний податок: ПДВ та податкові зобов’язання товару
Штрафні санкції за затримку виплати заробітної плати роз’яснення
Аванс виплачено 20 березня, а виплата заробітної плати планується 7 …
Пільги для працівника-сироти при оформленні на неповний день
ПДВ на ліцензії комп'ютерних програм: що потрібно знати
ТОВ заключило договір про отримання невиключних ліцензій на використання комп …
Правильне оформлення заяви та наказу на авансову відпустку
Помилка в податковому звіті: уточнення та наслідки для зарплати
Виправлення податкової накладної: порядок та код причини РК
Обов'язкові документи для особових справ працівників на підприємстві
Чи має бути на підприємстві сформована особова справа на кожного …


