Облік доходів ФОП з найманими працівниками: нюанси та рішення

ФОП на загальній системі здійснює діяльність торгівлю підакцизними товарами,має три торгові точки на двох з яких працюють наймані працівники на третій працює сам.
Найманим працівникам нарахвано заробітну плату по 12000,00 гривень кожному виконуючи умови Закону, що тоді робити з ФОП як йому показати доходи. Чи маємо ми право взяти ФОП як найманого працівника чи як?

ОК

Ольга, консультант

експерт

17.12.2025 | 23:09

Очікує відповідь

ФОП не може бути найманим працівником сам у себе.

Відповідно до ч. 13 до ст. 42 Закону України від 18.06.2024 №3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322, розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним, має становити не менше 2 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Розмір середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, який отримав ліцензію на право роздрібної торгівлі алкогольними напоями або на право роздрібної торгівлі сидром та перрі (без додавання спирту), або на право роздрібної торгівлі тютюновими виробами, або на право роздрібної торгівлі рідинами, що використовуються в електронних сигаретах, або на право роздрібної торгівлі пальним та всі місця роздрібної торгівлі (місця роздрібної торгівлі пальним) якого розташовані за межами населених пунктів - адміністративних центрів областей і м. Києва та м. Севастополя на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, має становити не менше 1,5 розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня звітного (податкового) року.

Середня зарплата розраховується шляхом ділення загальної суми нарахованої зарплати та лікарняних на кількість працівників, яким нараховано дохід.

Тобто вимога стосується саме доходу найманих працівників. ФОП не може сам з собою оформити трудові відносини.

Якщо у ФОП є наймані працівники вимоги до розміру його доходу не застосовуються.

Раді допомогти, звертайтесь ще!