Чи можна надати відпустку за 2024 рік у 2025
Так, можна.
Щорічна відпустка, на яку набув право працівник, може бути надана у будь-період роботи працівника у даного роботодавця.
Тому відпустку за 2024 робочий рік можна надати працівнику у грудні 2025р і це не буде порушенням.
За усі дні такої відпустки працівнику слід виплатити відпускні - розрахунок середньої ЗП для їх оплати проводиться відповідно до вимог п.2 Постанови №100 від 08.02.1995р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF/ed20230912#n42.
Розрахунковий період - 12 місяців перед місяцем початку відпустки. Якщо дата початку відпустки - грудень 2025р, то розрахунковий період - 01.12.2024-30.11.2025р Дохід за вказаний період слід поділити на кількість календарних днів.
Оскільки працівник перебуває у відпустці, він не може виконувати свої посадові обов'язки. а тому нарахувати за цей період зарплату нема підстави.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


