Частота проходження ВЛК та ризики для бронювання військових осіб
1.Під час дії воєнного стану висновок ВЛК є дійсним протягом одного року. Правило про п'ять років діяло у мирний час.Правило про п'ятирічний термін дії висновку ВЛК стосувалося мирного часу. Під час дії особливого періоду та воєнного стану цей термін значно скорочено.
Постанова ВЛК про придатність до військової служби, прийнята під час дії воєнного стану, дійсна протягом одного року з дня закінчення медичного огляду. Це прямо зазначено в Положенні про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженому наказом Міноборони від 14.08.2008 р. №402, п. 5.2 глави 5 розділу ІІ.
Таким чином, військовозобов'язаним необхідно оновлювати свої медичні дані щорічно.
2.Ні, відсутність свіжого висновку ВЛК не є ризиком для неотримання бронювання. Більше того, заброньованим працівникам проходити ВЛК не потрібно, за одним важливим винятком.
За чинним законодавством, проходження ВЛК не є обов'язковою умовою для подання працівника на бронювання.
При поданні на бронювання: Роботодавець подає списки працівників без додання їхніх висновків ВЛК. Перевірка даних відбувається в реєстрі «Оберіг».
Після отримання бронювання: Працівники, які отримали відстрочку у зв'язку з бронюванням, не направляються на ВЛК на час дії цієї відстрочки.
Існує один випадок, коли проходження ВЛК є обов'язковим, навіть за наявності підстав для відстрочки.
Усі громадяни України віком від 25 до 60 років, які до 4 травня 2024 року були визнані обмежено придатними, зобов'язані пройти повторний медичний огляд до 5 червня 2025 року для визначення нового статусу придатності. Цей обов'язок встановлено Законом України від 21.03.2024 №3621-IX.
https://kadroland.com/news/7580-ci-treba-proxoditi-vlk-nastupnogo-roku-yakshho-proxodiv-u-2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Виплата зарплати з ЄСВ: 8,41% чи 22% без порушень
Проведення операцій через ПРРО при різних надходженнях коштів
Уточнення декларації: розрахунок інвестиційного прибутку та пені
Лізинг знаку для товарів ФОП: документи та підводні камені
Уточнення декларації податку на прибуток та сплата заборгованості
Економічне бронювання: критерії та алгоритм отримання для підприємств
Алгоритм виправлення помилок у нарахуванні зарплати працівникам
Вірне відображення переведення працівника в додатку 5 звітності
на підприємстві відбулося переведення працівника з однієї посади (директор з …


