Вирахування інвалідного нормативу: працівник по сумісництву та внески
Розглянемо Ваші питання:
1.Згідно Закону № 875 норматив з 2026 року встановлюється в такому розмірі:
- для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від 8 до 25 осіб – одне робоче місце для особи з інвалідністю,
- для роботодавців із середньообліковою кількістю штатних працівників від більше 25 осіб – 4% середньооблікової чисельності штатних працівників за квартал,
- а для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних центрів, організацій, що займаються навчанням чи доглядом за особами з інвалідністю – 2%.
Тобто норматив обчислюємо з СКШП працівників. При цьому СКШП обчислюємо згідно Інструкції № 286. Згідно п.2.6 Інструкції № 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text до облікової чисельності не включаються прийняті на роботу за сумісництвом з інших підприємств. В свою чергу в п.3.2.2 зазначені категорії які включаються в середньооблікову і зовнішні сумісники до них не входять. Отже, сумісники не входять при розрахунку інвалідного нормативу.
2. Розмір внеску буде розраховуватись як добуток таких показників:
- 40% середньомісячної заробітної плати (винагороди) у відповідному календарному кварталі, розрахованої на одного працівника;
- кількість місяців у кварталі;
- різниця між встановленим нормативом і середньообліковою кількістю штатних працівників – осіб з інвалідністю за квартал, з урахуванням вимог, щодо розміру оплати праці.
При цьому середньомісячна заробітна плата розраховується за формулою:
ЗП сер = ЗП кварт : К сер : 3,
ЗП сер = 64 000 / 8 /3 = 2666,67
Розрахуємо розмір внесіку
2666,67 х 40% х 3 х 1 = 3200 грн.
Водночас на час воєнного стану цільовий внесок зменшено до 50% від базового розміру.
А отже з огляду на приклад потрібно буде сплатити за І квартал 2026 року цільовий внесок у розмірі 1600 грн.
Тобто, у цьому випадку вигідніше було б сплатити цільовий внесок, ніж кожного місяця доплачувати працівнику з інвалідністю більше МЗП
Корисними будуть наші статті
https://7eminar.ua/news/14969-normativ-osib-z-invalidnistyu-2026-kogo-vklyucati-ta-yak-pidtverditi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перехід на повний робочий час під час відпустки по догляду
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Необхідність подання форми 20-ОПП для ФОП у різних випадках
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
Є відповідь АІ
Як обрати правильний рахунок для сплати податків
Нарахування відпускних у березні та звітність за другий квартал
Штрафи за перевищення ваги: облік та вплив на податки
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням військового збору для ФОП у Києві
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
Виправлення помилки в формі 20-ОПП: що потрібно зробити
Підкажіть, будь ласка, щоб виправити цю помилку, потрібно повторно заповнити всі графи щодо цього об’єкта та подати повідомлення з кодом…
Є відповідь АІ
Проблеми з заповненням середньооблікової кількості інвалідів у Медок
Є відповідь АІ
