Облік відпусток і компенсація при звільненні вчителя 2025 року

Компенсації підлягають 39к.д. щорічної відпустки.

Відпустки надаються за робочий рік (ст.6 Закону про відпустки №504). Вчитель має право на 56 к.д. щорічної відпустки. Згідно п.1 Порядку №346 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/346-97-%D0%BF#n33 право на щорічну основну відпустку мають керівні працівники закладів та установ освіти, навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, педагогічні, науково-педагогічні працівники та наукові працівники, які перебувають у трудових відносинах з установами, організаціями, підприємствами незалежно від форм власності та їх галузевої належності. Тривалість щорічної основної відпустки зазначена в Додатку до цього Порядку.
Згідно п.6 цього Порядку: У разі звільнення керівних, педагогічних, наукових і науково-педагогічних працівників закладів освіти та навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів, які до звільнення пропрацювали не менш як 10 місяців, грошова компенсація виплачується за не використані ними дні щорічної основної відпустки з розрахунку повної її тривалості, а особам, які до звільнення пропрацювали менш як 10 місяців, - пропорційно до відпрацьованого ними часу (з розрахунку тривалості щорічної основної відпустки за кожний відпрацьований місяць 5,6; 4,2 і 2,8 календарних дня за тривалості щорічної основної відпустки відповідно 56, 42 і 28 календарних днів).

Таким чином, за робочий рік 06.02.2024-05.02.2025 працівнику належить 56к.д. щорічної відпустки, за робочий рік 06.02.2025-31.12.2025, що налічує більше 10 місяців- також 56к.д. Тому компенсації підлягає: 56+56-17-56=39к.д.
Розраховуйте середньоденну за нормою п.7 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n100 шляхом ділення сумарного заробітку за розрахунковий період 12 місяців перед місяцем звільнення (01.12.2024-30.11.2025) на відповідну кількість календарних днів цього розрахункового періоду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!