Розрахунок резерву відпусток для працівника з інвалідністю 2025 року

Добрий день ! Працівнику встановлено інвалідність з 10 листопада 2025р.Як правильно розрахувати резерв відпусток ? Має невикористану відпустку за період з 16.05.2024р. по 15.05.2025р та з 16.05.2025р до 31.12.2025р. За 2024 рік ми розраховували станом на 31.12.24р -24 кал.дні, ЄСВ 22% ; а як розраховувати за 2025рік?,Як рахувати 22% чи 8,41% ,якщо він в майбутньому буде у відпустці за попередній рік?

ОК

Ольга, консультант

експерт

17.12.2025 | 10:26

Очікує відповідь

Кількість днів відпустки розраховуєте пропорційно до дати встановлення інвалідності.

Щоб визначити кількість днів невикористаної відпустки скористайтесь формулою:

дни відп =Тв : 365 х Кд, де

Тв – установлена тривалість відпустки,

Кд – кількість календарних днів перебування у трудових відносинах в періоді, за який надається відпустка.

За період перебування у трудових відносинах з 16.05.2025 по 09.11.2025 – 178 календарних дні. За цей період працівник набув право 24 :365 х178=11,7 днів відпустки.

За перод з 10.11.2025 по 31.12.2025 після встановлення групи інвалідності - 52 дні.На жаль, Ви не зазначили, яку групу інвалідності встановлено працівнику.

Для I або II групи 30: 365 х 52 = 4,27 дні

Для III групи 26 : 365 х 52 = 3,7 дні

Отже, за період з 16.05.2025 працівник з інвалідністю І або ІІ групи має право на 16 днів відпустки (11,7 +4,27 =15,97).

Працівник з інвалідністюІ ІІ групи має право на 15 днів відпустки (11,7 +3,7 =15,4).

Ставку ЄСВ плануєте 8,41%. До відпускних застосвується ставка, яка діє на момент нарахування відпускних. Обчислення єдиного внеску за минулі періоди здійснюється виходячи з розміру єдиного внеску, що діяв на день нарахування (ч.4 ст.9 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17/ed20250101#n234).

Раді допомогти, звертайтесь ще!