
Бронювання військових: нові правила та зміни у 2026 році
Ключовими змінами у бронюванні є:
- розгляд заяви про бронювання працівників підприємствами, визначеними критично важливими, до 24 годин до 01.02.2026 (п.п 1 п. 3 постанови КМУ від 08.12.2025 № 1608 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1608-2025-%D0%BF#n3);
- подання заяви про анулювання відстрочок без дотримання п'ятиденного строку між поданням заяв до 01.02.2026 (п.п. 2 п. 3 постанови КМУ від 08.12.2025 № 1608);
- розгляд заяви про бронювання працівників підприємствами, яким підтверджено статус критично важливих до закінчення сроку дії попереднього рішення, до 24 годин (п. 29 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14);
- можливість бронювання підприємствами, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил України, інших військових формувань або функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період у сфері оборонно-промислового комплексу, працівників з проблемними військово-обліковими документами на 45 днів (п. 3 Порядку 76), проте станом на сьогодні технічний функціонал не впроваджено;
- обов'язок роботодавця контролювати дотримання ліміту бронювання (п. 9-2 Порядку 76) та анулювання відстрочок у разі перевищення ліміту відповідно до п.п. 15 п. 31 Порядку 76;
- подання звернення щодо збільшення ліміту бронювання до органу, який визначив підприємство критично важливим (п. 8 Порядку 76);
- подання у пакеті документів про визначення підприємства критично вжливим інформації про кількість військовозобов'язаних (п. 5 Критеріїв https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111);
- визначення фіксованої кількості працівників, які підлягають бронюванню, для підприємств, установ, організацій, всі військовозобов’язані працівники яких підлягають бронюванню, та підприємств, що здійснюють виробництво, транспортування теплової енергії та надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами (п. 6 Критеріїв).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Відпустка по догляду за дитиною: облік у звітності Додатку 1



