Розрахунок лікарняних: мінімалка чи нарахована зарплата працівника

Згідно п. 26 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text Якщо застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше 12 календарних місяців за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьовані календарні місяці (з першого до першого числа).

Отже, якщо прийняття не з 1 числа серпня, то розрахунковий період вересень - листопад 2025.

СЗП = Дохід в розр. періоді /91

Денна виплата = СЗП х Коеф. страхового стажу

Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується залежно від страхового стажу у розмірі:

• 50% середньої заробітної плати особам, які мають страховий стаж до 3-х років;


• 60% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;


• 70% заробітної плати особам, які мають страховий стаж від 5 до 8 років;


• 100% – середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років (ст. 17 Закону №1105).

Так, як стаж більше 8 років то Денна виплата = СЗП х 100%

Враховуючи те, що страхового стажу за останні 12 місяців немає, застосовуємо спецобмеження 8000/30,44 = 262,81

Якщо денна виплата більше спецобмеження, то лікарняні оплачуємо за спецобмеженням, якщо менше – за денною виплатою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!