Виплата авансу: чи правильно 15 числа за 15 днів

Так, якщо в трудовому договорі чи іншому локальному акті ФОП (положенні про оплату праці тощо) вказано, що зарплата за першу половину місця виплачується 15 числа, то саме в такі дати потрібно проводити виплату.

Це передбачено ст.24 Закону 108 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80#n126

Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

У разі, коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

Раді допомогти, звертайтесь ще!