Військовий облік: дії щодо інвалідів та броньованих співробітників
Працівників слід ознайомити з результатами звіряння шляхом вручення їм письмових повідомлень або видання наказу та ознайомлення їх під підпис (зразок за посиланням: Наказ про ознайомлення з результатами звіряння облікових даних). За потреби працівників слід увільнити від роботи для явки до ТЦК та СП для уточнення даних (другого працівника) та проходження військово-лікарської комісії (першого працівника) відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП зі збереженням місця роботи, посади та середньої заробітної плати (зразок за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП, Наказ про увільнення від роботи на час проходження медичного огляду за направленням ТЦК та СП). У разі відмови працівників від явки до ТЦК та СП повідомте про це ТЦК та СП, який проводив звіряння облікових даних.
Працівника з інвалідністю направляти на ВЛК не повинні, але, можливо, у березні його визнали непридатним до військової служби, проте обласна ВЛК не підтвердила висновок райнної ВЛК. Тому працівнику слід відвідати ТЦК та СП для з'ясування причин виклику та можливого дооформлення документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …
Розрахунок компенсації та утримання аліментів для працівника
Виправлення помилки в додатку Д1: наслідки та штрафи
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
ФОПи у 2026 році: подача звітності 4ДФ щомісячно чи квартально
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Оформлення відрядження для працівника з кількома посадами: нюанси
На підприємстві …


