Критерії військового обліку, бронювання та Дія Сіті для стартапів
Стартап, айті. 1. Які критерії для Дія Сіті стартап? Планується поки перший рік, виплачувати зп з статвтного капіталу, 40 тис євро. 2 людини (жінки) та засновник (чол.) . Зарплата 1400-1600 евро. 2. Які критерії для критичності?
3 які критерії для броні?
Нажаль Впш АІ не може дати вю інформацію
Якщо при реєстрації резидента Дія Сіті були виконані всі базові вимоги, вказані у ч. 1 ст. 5 Закону № 1667 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text), то діють загальні умови для отримання критичності відповідно до Критеріїв № 76. Потрібно відповідати 3 критеріям:
1) статус резидента Дія Сіті (пп. 7 п. 2 Критеріїв № 76);
2) відсутність заборгованості зі сплати податків до державного й місцевих бюджетів та єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (пп. 5 п. 2 Критеріїв №76);
3) розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний місяць становить не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (абз. 3 пп. 6 п. 2 Критеріїв №76). У 2025 - 20000 грн.
Подаються документи до Мінцифри а таким переліком:
звернення про визнання підприємства критично важливим;
довідку про відсутність заборгованості (форму довідки передбачено додатком 1 до Порядку надання довідки про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на контролюючі органи, затвердженого наказом Мінфіну від 03.09.2018 №733);
довідку про розмір нарахованої середньої заробітної плати працівників;
копію рішення про присвоєння статусу резидента Дія Сіті;
інформацію про подання підприємством податкової звітності за останній податковий період;
інформація про загальну кількість військовозобов’язаних працівників підприємств, установ, організацій,
Якщо статус резидента Дія Сіті отримано за спрощеню процедурою (вказана у ч. 3 ст. 5 Закону № 1667 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#Text), то для отримання статусу критично важливого потрібно додатково до вказаного вище переліку документів також подати документи, вказані у п. 5 Критеріїв №76:
1) для новостворених у 2025 році резидентів Дія Сіті (з місяця набуття статусу минуло не менше три календарні місяці):
початковий звіт про відповідність (див. п. 1 ч. 2 ст. 13 Закону №1667);
засвідчені керівником копії правочинів та первинних документів, що підтверджують отримання за підсумками трьох повних місяців доходу у розмірі не менше ніж еквівалент 20000 (двадцять тисяч) євро за офіційним курсом НБУ станом на 1 січня поточного календарного року. Враховується дохід від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг), роялті, грантів, інвестицій;
2) для суб’єктів, які набули статусу у 2024 році:
річний звіт про відповідність, до якого додається незалежний висновок, поданий суб’єктом аудиторської діяльності за результатами перевірки тверджень резидента Дія Сіті, викладених у його річному звіті про відповідність (ч. 3 ст. 13 Закону №1667).
Докладніше: https://7eminar.ua/news/14618-status-kriticno-vazlivogo-pidprijemstva-dlya-rezidenta-diya-siti-dlya-kogo
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …
Розрахунок компенсації та утримання аліментів для працівника
Виправлення помилки в додатку Д1: наслідки та штрафи
Донарахування зарплати до мінімальної: нюанси та терміни виконання
ФОПи у 2026 році: подача звітності 4ДФ щомісячно чи квартально
Необхідність уточнюючого звіту при лікарняному: важливі моменти
Оформлення відрядження для працівника з кількома посадами: нюанси
На підприємстві …


