Вплив звільнення на бронювання військовозобов'язаних у критично важливому підприємстві
Після звільнення працівника ваше підприємство перевищило 50% ліміт бронювання (3 заброньованих з 5 військовозобов'язаних = 60%). Ви зобов'язані анулювати бронювання одного працівника, щоб повернутися до встановленої квоти. Інакше підприємство ризикує втратити статус критично важливого, що призведе до анулювання всіх бронювань.
Щодо 100% бронювання: Ні, це не так. Загальний ліміт для більшості критично важливих підприємств залишається 50%. Зміни від 4 грудня 2025 року стосуються запровадження тимчасового 45-денного бронювання для новоприйнятих працівників на підприємствах ОПК , щоб вони могли врегулювати питання з військовим обліком. Це не дає права бронювати 100% наявного штату.
https://kadroland.com/news/6619-100-bronyuvannya-personalu-u-ciyix-rukax-povnovazennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Об'єднана звітність для працівника у відпустці по догляду
Вибір правильного коду послуги для виготовлення електронної плати
підприємство ДІЯ СІТІ "послуги з Виготовлення електронної плати...."(монтаж) код …
Відкриття ФОП під час декретної відпустки: можливості та наслідки
Як отримати нову ліцензію на пальне перед закінченням старої
Розрахунок середньої зарплати для компенсації відпустки працівника
Продаж генератора після війни: як зарахувати кошти мешканцям
Як виправити помилку з ПДВ після повернення коштів
Коригування ПДВ у Додатку №2: як правильно оформити
Відображення зовнішніх сумісників у штатному розписі підприємства
Чи потрібно сканувати трудові книжки працівників-пенсіонерів для ПФУ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку та аліменти
Заповнення Об'єднаної звітності: нюанси для різних категорій працівників
На підприємстві в штаті 10-ть працівників. Із них 6 …


