Вплив звільнення на бронювання військовозобов'язаних у критично важливому підприємстві
Після звільнення працівника ваше підприємство перевищило 50% ліміт бронювання (3 заброньованих з 5 військовозобов'язаних = 60%). Ви зобов'язані анулювати бронювання одного працівника, щоб повернутися до встановленої квоти. Інакше підприємство ризикує втратити статус критично важливого, що призведе до анулювання всіх бронювань.
Щодо 100% бронювання: Ні, це не так. Загальний ліміт для більшості критично важливих підприємств залишається 50%. Зміни від 4 грудня 2025 року стосуються запровадження тимчасового 45-денного бронювання для новоприйнятих працівників на підприємствах ОПК , щоб вони могли врегулювати питання з військовим обліком. Це не дає права бронювати 100% наявного штату.
https://kadroland.com/news/6619-100-bronyuvannya-personalu-u-ciyix-rukax-povnovazennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплата єдиного податку з урахуванням зміни адреси ФОП
Порядок сплати єдиного податку при зміні адреси ФОП
Правила заповнення додатку ЄСВ для ФОП за 2025 рік
Оплата ЄСВ за квітень 2026: нюанси для інвалідів третьої групи
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Помилка у розрахунку ВЗ для ФОП: наслідки та уточнення
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

