Вимоги до зовнішніх сумісників у міжнародних вантажних перевезеннях
Теоретично, такий працівник може бути прийнятий на роботу за зовнішнім сумісництвом
Приймаючи на роботу працівника ,який буде виконувати міжнародні вантажні перевезення (припускаю що це водій), найперше – роботодавець визначає відповідність претендента на посаду кваліфікаційним вимогам посади.
Далі визначаєте порядок укладання договору: за основним місцем роботи чи за сумісництвом. Теоретично, такий працівник може бути прийнятий на роботу за зовнішнім сумісництвом. Але на практиці треба аналізувати чи зможе зовнішні сумісник фактично поєднувати перевезення за графіко та основну роботу. Якщо так, то можливо сумісник.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Співпраця ФОП з закладами на загальній системі з ПДВ
Чи потрібно сплачувати ЄСВ ФОП при високому ЄСВ роботодавця
Проводки по ПДВ при поверненні товару та авансах постачальника
Правила заповнення декларації ПДВ при імпорті акумуляторів
Зміна назви підприємства: подача заяви 1ПДВ та зразок
Виплата розрахункових коштів і документів після смерті працівника
Автоматичне оновлення відстрочки військового обліку: що необхідно знати
Коректне відображення декретної та відпустки по догляду за дитиною
Щира вдячність за отриману відповідь та підтримку
Чи може підприємство використовувати ПДВ-кредит при звільненні
Як правильно анулювати зайву податкову накладну на ПДВ
зареєструвала зайву податкову накладну на неплатника ПДВ. Потрібно анулювати її …
Як отримати податкове повідомлення через електронний кабінет
Фізична особа здає в оренду земельну ділянку Фермерському господарству 4 групи …
ПДВ: Як врахувати податковий кредит за страховою компенсацією
