Пільга для батька-одинака при сумісництві: роз’яснення ситуації

Одинока мати (батько), вдова (вдівець), опікун, піклувальник має право на підвищену ПСП, тобто в розмірі 150 % від пільги, указаної в пп. 169.1.1 ПКУ, що у 2025 році становить 1514 грн (пп. "а" пп. 169.1.3 ПКУ). Тож пільга на кожну дитину для одинокої матері становить 2271 грн (1514 грн х 150 %), а її загальна сума - 2271 грн х кількість дітей. Але ПСП застосовується до заробітної плати, якщо не перевищує граничний розмір (4240хкількість дітей). У працівника двоє дітей до 18 років, тож граничний розмір зарплати для ПСП в 2025 році - 4240 грн х 2 = 8480 грн. Фактична нарахована зарплата не перевищує цей граничний розмір, тому ПСП буде застосовуватись.
ПСП надається тільки за одним місцем роботи. Працівник самостійно обирає на якому саме буде застосована пільга, для чого надає заяву та піжтвердні документи. Причому сумувати загальний дохід за основним місцем роботи та зовнішнім сумісництвом не потрібно. За оснвоним місем роботи зарплата не перевищує граничний розмір, тому ПСП застосовується. За сумісництвом - не буде, оскліьки там працівник не надава заяву і ПСП може застосовуватись тільки в одного роботодавця

Раді допомогти, звертайтесь ще!