Зміна облікових даних працівника: необхідність повідомлення до ТЦК

Доброго дня. Склалася така ситуація: працівник був виключений з ВО в паперовому ВК, в Резерві підтягувало як військовозобов'язаного. П-во його забронювало. Зараз після оновлення Резерву у нього підтягло записи з паперового ВК: категорія обліку"не військовозобов'язаний", підстава зняття/виключення" непридатні", постанова ВЛК"непридатний з виключенням з ВО" дата ВЛК 23.03.2022р. П-во внесе зміни у списки і з 01.01.26р прибере такого працівника зі списку. Чи потрібно відправляти повідомлення за дод.4 до його ТЦК про зміну обл.даних?

ПК

Поліна, консультант

експерт

08.12.2025 | 19:41

Очікує відповідь

Ні, подавати Повідомлення за Додатком 4 не потрібно.

Працівник був виключений з військового обліку 23.03.2022 року у зв'язку з непридатністю до військової служби. Це означає, що з цієї дати він не є ані призовником, ані військовозобов'язаним, ані резервістом.

Бронювання на таку особу не поширюється, оскільки бронювати можна лише військовозобов'язаних. Ваше бронювання було здійснене на підставі некоректних даних у реєстрах і є недійсним з моменту його оформлення.

Повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку організації та ведення військового обліку №1487) подається у випадках, коли у військовозобов'язаного, який перебуває на обліку, змінюються персональні дані (прізвище, адреса, посада, сімейний стан тощо) або у разі його прийняття/звільнення (п. 34 Порядку №1487).

У вашому випадку не відбулася зміна даних військовозобов'язаного. Натомість було встановлено, що працівник взагалі не є суб'єктом військового обліку. Тому стандартна форма тут недоречна.

Ви вилучаєте його зі списків з 01.01.2026 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!