Витрати працівника на відрядження: можливість відшкодування чи ні
Позаяк, відряджений має відзвітувати за понесені витрати
По поверненні на роботу відряджений має подати доповідну на керівника із поясненням дострокового повернення із відрядження. На підставі доповідної видаєте наказ на дострокове припинення відрядження з дати повернення.
День вибуття та прибуття є днями відрядження (п.7 розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, наказ МФУ від 13.03.1998 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12). Отже за ці дні зберігаються добові. Решту - працівник має повернути підприємству.
До звіту працівник має надати квитки та виписку з карткового рахунку.
Квиток до місця відрядження в принципі є реальними витратами, які за наявності підтвердних документів не оподатковуються.
Квиток назад та проживання компенсувати можна за рішенням керівника. Але це буде оподатковуваним доходом працівника (ПДФО, ВЗ). Адже відрядження припинено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Використання номера картки ФОП для отримання оплат від клієнтів
ПДВ та податкові зобов’язання для збиткових комунальних підприємств
Зобов'язання ФОП щодо прийому готівки та карток у платежах
Як правильно розрахувати лікарняні після зміни зайнятості
Чи потрібна печатка підприємства на видаткових накладних головного економіста
Ведення обліку товарних запасів для ФОП: важливі нюанси
Потреба у створенні номенклатурних груп для виробництва шлангів
Облік матеріалів на відповідальному зберіганні та їх подальше використання
Помилка у розрахунку ВЗ для ФОП: наслідки та уточнення
Звітність про цільовий внесок для працівників з інвалідністю підприємства
Використання паперових та електронних документів в обліку підприємства
Чи можливе використання в обліку паперових і електр.документів, якщо не розроблені правила документообігу для електронних документів. Який термін для підписання е-накладної ел.підписом, якщо дата відвантаження…

