Як правильно враховувати звільнених працівників у військовому обліку
Ні, звільнені протягом року працівники не враховуються в колонці «Усього» у Відомості оперативного обліку (Додаток 12) на кінець звітного періоду.
Ця колонка відображає фактичну кількість військовозобов'язаних, які перебувають у трудових відносинах з підприємством на дату складання відомості.
Списки персонального військового обліку ведуться на підприємстві для фіксації всіх призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які працювали на підприємстві протягом календарного року. Саме тому звільнені працівники залишаються у цих списках до кінця року з відміткою про звільнення. Це необхідно для проведення щорічного звіряння з ТЦК та СП та для збереження повної картини руху військовозобов'язаних за рік.
Відомість оперативного обліку, як випливає з її назви, є оперативним документом. Її мета — відображати поточну кількість військовозобов'язаних та динаміку їх руху (прийняття/звільнення) за певний період.
Розглянемо заповнення її колонок:
Колонка «Усього»: Показує кількість військовозобов'язаних, які фактично працюють на підприємстві на дату складання відомості. Це «знімок» поточної ситуації.
Колонка «З 1 січня [поточний рік] р. прийнято на роботу»: Це накопичувальний лічильник. Сюди вносяться всі військовозобов'язані, прийняті з початку року.
Колонка «З 1 січня [поточний рік] р. звільнено з роботи»: Це також накопичувальний лічильник. Саме в цій колонці враховується ваш звільнений працівник.
Таким чином, звільнений працівник вибуває з облікової кількості штатних працівників, а отже, його не потрібно враховувати в колонці «Усього». Його вибуття відображається саме у спеціально призначеній для цього колонці «звільнено з роботи».
Приклад:
На 01.01.2025 у вас працювало 10 військовозобов'язаних. У колонці «Усього» стоїть «10».
У березні 2025 року ви звільнили одного працівника.
При складанні Відомості, наприклад, на 01.04.2025, дані будуть такими:Колонка «Усього»: 9
Колонка «...прийнято на роботу»: 0
Колонка «...звільнено з роботи»: 1
При цьому звільнений працівник залишатиметься у Списках персонального військового обліку (Додаток 5) до кінця 2025 року.
Цей підхід забезпечує коректне відображення як поточної чисельності військовозобов'язаних для оперативного контролю, так і загального руху кадрів за рік для звітності та звірянь, як того вимагає Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487.
Як зробити списки персонального військового обліку та відомість оперативного обліку станом на 01.01.2026: алгоритм для відповідального за ВО https://kadroland.com/news/7713-yak-zrobiti-spiski-personalnogo-viiskovogo-obliku-ta-vidomist-operativnogo-obliku
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде штраф за сплату єСВ після 19 жовтня
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність ФОП: помісячна та квартальна форма за найманих працівників
Виникнення проблеми з ПДВ через неправильний ІПН у чеку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи зобов'язані ФОП подавати звіт про внески на інвалідність
Заповнення нової звітності ПДФО, ВЗ, ЄСВ та виправлення 4ДФ
Виправлення помилок у звітності: 1Д та 4ДФ після подачі
Різниця сум у декларації з ПДВ: як правильно відобразити
Відповідь АІ схвалено експертом
Складнощі з формуванням податкової декларації з ПДВ та РК
Право на податковий кредит для компанії після зміни статусу ПДВ
ТОВ здійснили попередню оплату за імпортний товар у серпні не перебуваючи платником ПДВ.
З 1 вересня 2026 р. компанія стала платником ПДВ.
15 вересня компанія оформила ВМД по цьому ж імпортному товару і отримала від Митної служби податковий кредит.
Дії компанії при відсутності податкового кредиту за ПДВ
Компанія не повідомила постачальника про реєстрацію платником ПДВ з вересня 2026 р. і постачальник не зареєстрував податкову накладну на нас і в подальшому цього не зробить, так як вони виписують зведені податкові накладні.
Які дії компанії клієнта, якщо…
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи можна залишити оплату за доставку при відмові клієнта
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Компенсація витрат на коворкінг через авансовий звіт для ТОВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Невизначеність щодо включення допомоги по вагітності в звітність
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок нормативу СКШП для працівника з інвалідністю в відпустці
Як ФОП захистити себе при продажу б/в товарів
Відповідь АІ схвалено експертом
Коригування декларації з ПДВ: уточнення помилки за серпень 2026
Облік благодійних пожертв без комісії: два варіанти записів
1 варіант…
Відповідь АІ схвалено експертом
ПДВ для IT-компанії: питання щодо компенсуючих податкових накладних
Щоквартально компанія виставляє акти за надані IT-послуги з ПДВ 20% резиденту України (наприклад, банківській установі) та отримує наперед за них авансовий платіж у перший день підписання Договору розмірі 100%.
Протягом року…
Штраф за неподачу Д4: чи варто подавати уточнюючий розрахунок
Питання щодо ПДВ: пропорційний розподіл, накладні та штрафи
Щоквартально компанія виставляє акти за надані IT-послуги з ПДВ 20% резиденту України (наприклад, банківській установі) та отримує наперед за них авансовий платіж у перший день підписання Договору розмірі 100%.
Протягом року…

