Компенсація за невикористану відпустку при звільненні у грудні

56 днів
Відпустка по вагітності та пологах (оплачувана) включається до стажу, який дає право на щорічну основну відпустку, а відпустка до 3 років - ні. Це прямо передбачено ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text До стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку (стаття 6 цього Закону), зараховуються: 3) час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому виплачувалася допомога по державному соціальному страхуванню, за винятком частково оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Отже, за 1й робочий рік 01.02.2023-31.01.2024 працівниці належить 24 дні щорічної основної відпустки.
за 2й робочий рік 01.02.2024-31.01.2025 працівниці належить 24 дні щорічної основної відпустки.
за 3й робочий рік 01.02.2024-звільнення у грудні працівниці належить 8 днів щорічної основної відпустки (24 / 365 х 125).
Отже слід виплатити компенсацію за 24+24+8=56 к.днів

Раді допомогти, звертайтесь ще!